【摘要】：為了滿足人才市場多元化發展的需要,彌補國家對于高等教育經費投入的不足,多所以民營資本為主體的民辦高等院校應運而生。民辦高校的發展,很大程度上促進了我國原有辦學體制的改革,為國家減輕了包攬高等教育財政負擔的同時,也滿足了社會對人才多樣化的需求,促進了我國高等教育的全面發展。從經濟學的角度來看西安民辦高校,民辦高校會計工作管理機制的健康運行,能使高校有效地獲取資源并進行合理配置,這直接影響著高校的可持續發展能力。隨著近年來生源的大量增加,國家政策的幫助與扶持,西安各個民辦高校都通過進一步擴大其辦學規模,更新其辦學理念等一系列措施來適應內外部環境發生的巨大的變化。其中有很大一部分的民辦高校的會計工作管理體系都已經不能適應新時代的要求,都存在著眾多不足之處：如會計核算上沒有明確的規定,會計核算體系不統一,會計工作缺乏規范性,財務信息失真且不透明西安民辦高校,預算管理較混亂,財務報賬跨科目等。因此,加強西安民辦高校會計工作管理,建立完善的會計管理體系迫在眉睫。本文描述了西安民辦高校會計工作管理制度,對比分析了國外民辦高校財務會計的標準要求,以F學院為例分析西安民辦高校會計工作管理現狀,從而找出西安民辦高校會計工作管理活動中存在年初預算不合理、會計核算基礎不唯一、會計信息失真、財務核算流程已不能適應如今信息一體化的背景等問題。深入分析這些問題,其背后的成因主要是西安民辦高校內部會計工作管理制度不健全、會計監控體制不夠規范、會計人員的綜合素質也有所欠缺。針對這些問題從宏觀和微觀兩方面提出構建西安民辦高校會計工作管理制度的設想。最后,采用案例分析的方法,以F學院為例將制度與實際相結合,對西安民辦高校會計管理問題提出了具有一定的實踐性和操作性的建議并得出結論,對于逐步完善西安民辦高校會計工作管理體系具有較為重要的借鑒意義。
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