南京一級建造師招聘的職位有：

項目經理：負責合同工程項目的全面工作，對工程項目建設過程中質量、安全、成本、進度等全面負責。

工程部經理：全面負責公司所有工程項目的協調、管理、執行等工作。

施工管理：負責工程項目施工管理，包括人員管理、進度管理、質量管理、安全管理和物資管理。

工程造價師：負責工程造價、成本控制、預算編制、結算審核等工作。

以上職位的薪酬待遇因具體職位工作內容和公司而異，通常來說，一級建造師的月薪一般在2萬元以上，項目經理的年薪在30萬元左右。建議查看招聘網站或直接聯系公司了解具體信息。

很抱歉，無法提供南京一級建造師招聘2025年的具體信息，但是可以提供一些參考信息：

招聘一級建造師的專業素質、實踐經驗、學歷、職稱證書、英語能力等都是重要的衡量標準。一般而言，招聘條件可能會包括：

1. 具有出色的專業素質和豐富的實踐經驗，通常需要擁有建筑工程類或工程管理專業的本科及以上學歷。

2. 熟練掌握建筑工程規范和標準，并能熟練運用相關軟件。

3. 有良好的英語能力，因為一級建造師證書通常被視為具備國際工程項目的能力。

4. 持有職稱證書，表明具備較高的專業水平和能力。

在南京，一些建筑公司、工程公司、房地產公司等可能會招聘一級建造師。這些公司通常會在官方網站、招聘網站、社交媒體平臺等發布招聘信息。

建議查看這些招聘平臺或與相關公司直接聯系，獲取更詳細的信息并申請職位。同時，建議在申請職位時，詳細了解工作職責和公司文化，以便找到最符合自己職業發展規劃的職位。

在南京一級建造師招聘中，需要注意以下幾點：

1. 了解職位的具體要求：一級建造師招聘通常需要滿足一定的資格條件，如學歷、專業、工作經驗等。在應聘前，需要仔細閱讀招聘公告或郵件，了解自己的條件是否符合要求。

2. 準備相關材料：準備好個人簡歷、學歷證書、工作證明材料、資格證書等，確保在面試時能夠及時出示。

3. 確認薪資和福利：在應聘時，需要了解公司的薪資結構和待遇水平。同時，也需要了解公司提供的福利，如社保、公積金、年終獎等。

4. 了解公司和發展前景：在應聘時，除了考慮薪資和福利，還需要了解公司的背景和發展前景。可以通過網絡搜索、詢問業內人士等方式，了解公司的經營狀況、業務范圍、企業文化等。

5. 仔細閱讀合同條款：在簽訂合同時，需要仔細閱讀合同條款，確保自己的權益得到保障。

6. 保護個人信息：在應聘過程中，要保護好自己的個人信息，不要輕易將身份證、學歷證書等材料泄露給無關人員。

7. 及時溝通：如果對招聘流程或公司有任何疑問，可以通過郵件或電話與公司進行溝通，確保問題得到及時解決。

總之，在南京一級建造師招聘中，需要注意資格條件、材料準備、薪資福利、公司背景和發展前景、合同條款以及個人信息保護等方面的問題。