人力資源管理師中級(jí)職稱屬于人力資源管理師二級(jí)。企業(yè)人力資源管理師一共分4個(gè)級(jí)別：四級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、（一級(jí)）高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

人力資源管理師等級(jí)排序及區(qū)別

人力資源管理師等級(jí)排序從高到底依次是：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。

各級(jí)之間的區(qū)別：

一級(jí)：高級(jí)人力資源管理師，屬于高級(jí)職稱。

二級(jí)：人力資源管理師，屬于中級(jí)職稱。主要負(fù)責(zé)處理復(fù)雜或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題，評(píng)估工作成果、指導(dǎo)相關(guān)人員工作、審核相關(guān)文件制度。

三級(jí)：助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師，屬于三級(jí)職稱，可以說(shuō)是助理級(jí)人力資源業(yè)務(wù)管理人員。

四級(jí)：人力資源管理員，屬于四級(jí)職稱。從事人力資源管理行政性事務(wù)工作中級(jí)人力資源管理師，完成相關(guān)人員指導(dǎo)的工作。

原取證的一級(jí)人力資源管理師可以直接認(rèn)定為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師嗎?

可以。

等同于高級(jí)技師。

但是最新的職稱改革將高級(jí)職業(yè)資格等同于高級(jí)職稱，目前詳細(xì)的解讀還沒(méi)有出來(lái)，按照現(xiàn)有文件的理解是一級(jí)人力資源管理師等同于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

中級(jí)人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人資方向)是一個(gè)證書嗎？

中級(jí)人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人資方向)不是一個(gè)證書。

經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）屬于職稱考試，人力資源師證屬于國(guó)家職業(yè)資格。如果想評(píng)職稱，可以考經(jīng)濟(jì)師，如果想學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)內(nèi)容并從事相關(guān)工作，可以考取人力資源證書。