在北京，于6月8日，清華大學中國重汽營銷網絡總裁培訓班正式開班了，中國重汽舉辦此次培訓班，目的在于進一步提升網點單位管理層素質，強化核心網絡凝聚力以及管理能力，同時也期望營銷隊伍成員能夠持續學習，共同成長，進而與中國重汽一同開創未來。

那培訓班所開展的課程，已然持續了好些日子，學員們的學習狀況究竟怎樣呢？這些學員們，對于那個總裁班的培訓，到底有著怎樣的一番感受呢？今兒個小編就要引領著你，去深入探尋一番其中的究竟。

進行隨機采訪的小編，是在培訓班上課的間歇時段，針對參加培訓的學員開展的，受訪的幾名學員聲稱一流范文網，這次培訓的機會極為寶貴，培訓課程對自身的提升具備很大的幫助。

中國重汽銷售公司武漢杭隆銷售服務中心總經理李偉

當有人問李中國重汽銷售有限公司武漢杭隆銷售服務中心的總經理李偉談到上總裁培訓班的感受時，此李偉表示，他要講的是工作到生命的盡頭都應當持續學習，雖說他們在這個職位上已經工作了許多年，工作最初是從試探著前進邁開步伐的，隨著時間不斷推移，工作中多數情況下依靠的是由閱歷與經驗所形成的一套思維方式，這種方式存在正確之處，同樣也存在錯誤，盡管始終在進行修正總裁培訓班，然而這個修正的進程極為漫長。

李總經理說，歸根結底，全都是源于欠缺理論知識的指引，借助此次培訓，很好地彌補了這塊空白，知曉了理論知識，雖說在實際當中對于解決具體問題不見得極為有效，然而要是背離了理論，必然會犯錯，此次課程規范了一些基礎的內容，這在實際工作里具備很好的指導作用。

中國重汽銷售公司遼寧佳合銷售服務中心總經理張震

中國重汽銷售公司遼寧佳合銷售服務中心的總經理是張震，他接著補充說，在來參加培訓以前，工作當中多數情況下是依靠經驗，在企業經營這方面，也存在著許多困擾自己很長時間的問題，經過培訓期間的學習，聯系自身在企業里的經歷，有些問題已然有了答案，借助理論基礎的學習，能夠把自己一些零散的經驗串聯起來，可以形成比較系統的認識，這對于我們往后的管理而言也是很有幫助的。

然后，張總經理講述言說：“我個人也有過參與培訓的經歷，然而，這般具有如此強烈針對性的培訓著實難以尋覓找尋到，而且，身旁圍繞環繞的皆是同行之中的精英人士，中國重汽為我們所提供給予的此次培訓，是一個相當極為難得的平臺以及機會，堅信確信每個人都能夠使得自身讓自己獲得一定程度的提升。”。

學員們來到總裁班，驚奇地發現，培訓班并非只有教師的課堂授課，還有課下來自全國各地營銷同行之間的交流。經銷商們地域不同、背景各異，工作內容卻相似，他們相互借鑒、互相學習、交流經驗，這一過程讓學員們獲益良多。相信這種交流會延伸至課程之外總裁培訓班，成為學員們學習進步的另一種途徑，在持續學習中，這種交流會發揮更大作用。