發展人力資源服務外包、高級人才尋訪、人力資源培訓、人才測評、人力資源管理咨詢等服務業態，推進中國（廣西）人力資源服務產業園和廣西（柳州）人力資源服務產業園建設。
重點為培育“兩高一新”人才、各類外向型與復合型人才，其人力資源開發模式有依托重點產業培養人才模式、“人才小高地”高層人才開發模式以及開放合作的人才培養模式。廣西可依據其經濟社會發展的狀況，把人力資源開發的重點與開發模式的創新及完善人力資源開發體制相結合，構建符合廣西實際的人力資源開發模式。
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