人力資源管理師資格證書是職業證書。對企業員工來說，持證在某種程度上說明有從業資格能力。事業單位并不認可這種證書，持證不能與工資待遇掛鉤。
事業單位人事部門工作人員執行的工資類別有兩種。一是管理崗位工資，即辦事員、科員、副科級、正科級。辦事員、科員崗位按學歷、工作年限和工作能力而定，正、副科級通過干部任免程序任職。
一是專業技術崗位工資。按《勞動人事部辦公廳、國家經委職稱改革辦公室關于印發的通知》（勞人辦教［1987］5號）文件規定，可晉升經濟系列職稱，即經濟員、助理經濟師、經濟師、高級經濟師。全日制普通院校畢業生見習期滿轉正定級后，可按學歷直接確定經濟員和助理經濟師職稱。高級經濟師職稱通過評審方式取得。其余職稱晉升通過全國統考方式取得。按人事科勞動經濟統計和人事檔案管理工作職責，也可申報統計專業技術職稱和檔案專業技術職稱。
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