“經濟師”是我國職稱之一。要取得“經濟師”職稱，需要參加“經濟專業技術資格考試”。 由人事部統一發放合格證書。 經濟專業技術資格實行全國統一考試制度，由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標準。資格考試設置兩個級別：經濟專業初級資格、經濟專業中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應級別的專業技術資格，由人事部統一發放合格證書。
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。
不難看出，其區別了吧。
國內HR證書市場剛剛起步，人力資源認證較多也較亂， 勞動部的人力資源管理師 國家目前實行“學歷文憑+職業證書”并重的用人制度。根據就業準入制度，由勞動和社會保障部頒發的職業資格證書是從事相關職業的唯一通行證。 由國家勞動和社會保障部頒發職業資格證書，在全國范圍內通用，貼防偽標志，可上網查詢。 人事部的經濟師（人力資源管理專業） 系由人事部組織的全國統一考試，考試分中級和初級兩個級別，人事局發證，證書可網上查詢，全國通用，出國有效。 勞動部的人力資源管理師和人事部的經濟師（人力資源管理專業）的中級職稱 從國家部門認證的角度講沒有哪個更權威之說，但從實際工作、就業時的具體情況2者有可比性，企業似乎更看好前者，機關和事業單位更看好后者。
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