第一個(gè)問(wèn)題——按照文件規(guī)定，通過(guò)企業(yè)法律顧問(wèn)考試后，即具有被單位聘為經(jīng)濟(jì)師的資格。問(wèn)題是企業(yè)法律顧問(wèn)屬于執(zhí)業(yè)資格范圍，并不屬于職稱范圍。也就是說(shuō)，國(guó)資委認(rèn)為你具有被企業(yè)聘為經(jīng)濟(jì)師的資格，但是人事勞動(dòng)部門是不承認(rèn)你是經(jīng)濟(jì)師的，因?yàn)槟銢](méi)有獲得經(jīng)濟(jì)師的任職資格，說(shuō)白了就是你沒(méi)參加過(guò)全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試（2000年之后）。我單位一同志就是這樣，04年拿到企業(yè)法律顧問(wèn)資格，被迫07年再參加經(jīng)濟(jì)師考試。沒(méi)有經(jīng)濟(jì)師資格，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師也無(wú)從談起了。 第二個(gè)問(wèn)題——高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是評(píng)的。 第三個(gè)問(wèn)題——參見(jiàn)第一個(gè)問(wèn)題的答案。 第四個(gè)問(wèn)題——職稱英語(yǔ)A級(jí)4年，B、C級(jí)3年；職稱計(jì)算機(jī)3年。 第五個(gè)問(wèn)題——經(jīng)濟(jì)師除了工商管理和人力資源專業(yè)外，都不是以從事專業(yè)來(lái)分類的，而是以行業(yè)分類的。具體報(bào)考哪個(gè)專業(yè)，應(yīng)從自己的實(shí)際情況出發(fā)。法律是考試的重點(diǎn)內(nèi)容之一，基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)都會(huì)考到，你應(yīng)該會(huì)有一定的基礎(chǔ)。同時(shí)，因?yàn)楦呒?jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審是按專業(yè)分委員會(huì)的，你在選擇專業(yè)時(shí)也應(yīng)有一定的考慮。

經(jīng)濟(jì)師《工商管理》專業(yè)主要考什么內(nèi)容

經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)考試內(nèi)容可以參考考試大綱或是今年的教材內(nèi)容。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 適合崗位

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)適合從事企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、調(diào)度運(yùn)營(yíng)等崗位。
經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。
1993年1月，人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)及其的通知》（人職發(fā)[1993]1號(hào)），決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實(shí)行中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試制度?？荚嚬ぷ饔扇耸虏亢筒糠謱I(yè)主管部門負(fù)責(zé)，日常工作由人事部人事考試中心負(fù)責(zé)。 考試每年舉行一次，考試時(shí)間一般安排在11月初。原則上只在地級(jí)以上城市設(shè)置考場(chǎng)，必要時(shí)可在縣設(shè)置考場(chǎng)。