根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號），以及《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等相關規定，結合我單位自身實際情況，打算面向社會公開招聘高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

2024年應屆博士畢業生，其符合報考基本條件，且符合招聘崗位具體資格條件，還有社會在職人員，以及非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

崗位所需的專業或者技能條件要去充分具備，適應崗位所要求的身體條件，學科專業目錄可見附件1。

此崗位所需求的關乎其他方面的附加條件，詳情可見那份被稱作《遼寧警察學院2024年公開招聘高層次人才計劃信息表》的文檔，其為附件2。

(六)應聘人員不得具有以下情形：

擁有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條所涉及情形的，同時具有該辦法第九條所涵蓋情形的。

2. 父母已移居國（境）外，配偶已移居國（境）外，或是子女已移居國（境）外的，子女與外國人結婚，兄弟姐妹等直系親屬與外國人結婚。

3. 曾經維持連續六個月以上的時長，處于在國（境）外的情況，是留學、工作、生活的狀態所處，然而國（境）外時段的經歷以及政治表現，是難以予以考察去達成的。

4.人事檔案，也就是學籍檔案，存在這樣的問題，即“三齡二歷一身份”有篡改造假的情況，或者重要材料缺失，并且嚴重失實等。

5.法律法規規定不得聘用的其他情形。

應聘人員若具有博士學位，那么其年齡應當在35周歲及以下，也就是在1988年1月25日及以后出生。

進行應聘的人員，其工作經歷、資格條件或者相關資歷的的計算日期，當屬報名開始的那一日。2024年普通高等學校應屆畢業的博士級別學生可以率先進行報名以及考核，在順利經過考核、體檢、考察、公示之后，并且于2024年12月31日之前獲取畢業證書、學位證書的，能夠按照規定予以聘用，否則是不會被聘用的。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位的相關信息將在遼寧的人事考試網，也就是那個域名是www.lnrsks.com的網站，以及我單位的網站，也就是那個域名是www.lnpc.cn的網站進行統一發布。

(二)報名

報名時間：公告發布之日起三個工作日至2024年2月29日。

報名手段是網上報名，符合本單位招聘條件的應聘人員，要下載填寫《遼寧警察學院應聘人員登記表》及《遼寧警察學院應聘人員匯總表》，發送至郵箱lnpcgkzp@163.com來報名，而且要求郵件主題一概為“姓名加上所報崗位”。

報名推行誠信承諾制度，報名的人所填報的信息應當真實且有效，要是發現有材料虛假的人，隨時會取消其考試資格或者應聘資格。

(三)資格審查

此句改寫難度較大，盡力而為：我單位會嚴格依據公告以及崗位資格的具體情況，針對應聘人員的報名資格展開審查并確認。主要審查報名者所提供的身份證，學歷學位證書，專業技術職務資格證書，還有招聘信息里所涉及的資歷以及其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿于招聘的整個過程，一旦發現應聘人員不符合其報考崗位的要求或者存在弄虛作假的情況，就會隨時取消其應聘資格。

(四)考核

資格審查符合要求的應聘人員才有參加考核的資格，考核采用面試跟試講的形式，面試以及試講由本單位統一安排組織，主要考查應聘人員的思想品德狀況、政治素質情況、專業水平高低、教學能力強弱、科研潛力大小等方面情形，考核相關事項會在本單位官方網站(www.lnpc.cn)予以公布。

(五)體檢

依照應聘人員總成績由高至低的次序，按照招聘計劃1比1的比例來確定參加體檢的人員。體檢項目以及標準參照《關于修訂及的通知》(人社部發〔2016〕140號)，參照《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)，還參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等相關規定來組織實施。并且還應當契合《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)里人民警察職位的相關規定，主要條件如下：

(一)單側矯正視力低于5.0不合格。

(二)色盲，不合格。

（三）皮膚病若影響面容且難以治愈，像白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等，或者外觀有明顯疾病特征，比如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等，這種情況就是不合格。

(四)文身，不合格。

(五)肢體功能障礙，不合格。

(六)單側耳語聽力低于5米起步網校，不合格。

(七)嗅覺遲鈍，不合格。

(八)乙肝病原攜帶者，公安特警職位，不合格。

以上這些項目，全都不會開展復檢，體檢人員名單會在我單位的官方網站，也就是那個網址為www.lnpc.cn的網站上進行公布。

主管部門會同我單位一起統一組織開展體檢，應聘人員若對體檢結論存有疑問進而要求復檢，能在接到體檢結論的7日時間之內，以書面這種形式向我單位予以提出，要是另有別的規定，那就依照其規定來辦，復檢會在應聘人員提出申請的往后的7個工作日當中安排。

為對體檢結論具備影響作用事物實施的項目，是復檢內容，復檢僅能夠歷經一回，體檢結果是以復檢結論當成依據的，被劃定為擬考察人員的是體檢合格之人。

(六)考察

會同我單位的是主管部門，要分別對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，展開實地調查了解，還要對被考察人員資格條件進行復查。考察時若發現不符合聘用條件的吉林警察學院網站，便取消其聘用資格，并把結論及依據明確告知被考察人員。考察合格的人員，會被確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

將要被聘用人員的信息，會統一在遼寧省人事考試網，也就是那個網址是www.lnrsks.com的網站，以及我們學院的官方網站，也就是那個網址是www.lnpc.cn的網站，去進行公示，公示的期限是7個工作日。

在公示結束之后，針對那些對公示不存在疑義的人員去辦理備案手續，對于那些對公示存在疑義的人員，我單位會展開調查核實，并且提出處理意見，公開招聘的人員依照規定實行試用期制度，試用期一般情況下不會超過6個月，要是初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月，國家另外有規定的按照規定去執行，試用期是包含在聘用合同期限之內的，試用期滿合格的，給予正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作秉持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行并堅決維護該原則，嚴肅紀律，秉持公正之心辦理事務，嚴禁出現弄虛作假的行為，杜絕徇私舞弊的現象，在整個過程中全程接受紀檢監察部門以及社會的監督。對于應聘人員而言，若存在弄虛作假、違紀違規行為，一旦被發現，都會被取消其考試或者應聘資格，并且會將有關情況通報至其所在學校或者單位。倘若構成犯罪吉林警察學院網站，會依法追究刑事責任。具體的相關事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)來執行。

六、其他

這次招聘不會指定用于考試輔導的書籍，不會舉辦并且也不會委托任何機構去舉辦招聘輔導的培訓課程。當下社會上出現的任何輔導班、輔導的網站或者發行的出版物、上網所使用的卡等等，全部都和這次招聘沒有關聯。殷切期望廣大應聘的人員提高警惕，千萬不要上當受騙。

自應聘人員報名開始，一直到擬聘用人員公示這個階段，此階段涵蓋資格審查、考核、體檢、考察等環節，應聘人員必須保證報名之時所填寫上報的通訊工具處于暢通狀態，目的是方便我單位能夠順利進行聯絡，要是因為所留存的通訊方式不暢通而導致出現的后果，將由考生自己來承擔負責。

3.在招聘的這段期間之內，如果要是沒有按照這個本公告去完成規定的招聘步驟，也就是程序的，那么就會被視作是自動棄權。

4.于體檢、考察環節之中，鑒于體檢不達標、考察不達標、自愿放棄資格、弄虛作假而被取消應聘資格，以及因其他緣由致使崗位出現空缺，便不再予以遞補。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

本公告最終解釋權歸遼寧警察學院所有。

報名咨詢電話：0411-86729511

紀律監督電話：0411-86729698

點擊查看>>>

附件1：研究生教育學科專業目錄

附件2：遼寧警察學院2024年公開招聘高層次人才計劃信息表

附件3：遼寧警察學院應聘人員登記表

附件4：遼寧警察學院應聘人員匯總表

遼寧警察學院

2024年1月22日