一、單位簡介

山東司法警官職業學院是我省現今一所警察類型與高等職業院校屬性兼具的院校，于１９８２年開始創建辦學，其前身是山東省法律學校，在２００６年的時候，在省 政府批準以及教育部備案的雙重作用下，成功進行了升格，成為職業學院，后來又增添了山東司法行政學院、山東律師學院以及山東省委黨校司法廳的牌子，從２０１３年起始，學院正式承擔起全省司法行政系統的干警培訓任務，一步步地形成了法警結合、警地融合還要再加育訓一體的辦學格局。

擁有燕山、明水這兩個校區的學院，存在一個司法職業教育交流中心，總共占地達550畝，總建筑面積是11.9萬平方米，用于教育培訓的是燕山校區，用于學歷教育的是明水校區。學院設有法律實務系、警務系、公共安全系、司法行政系、思想政治理論教研部、警務實戰技能教研部、公共基礎教研部、繼續教育部這樣8個教學系部。學院構建起法律類、警務類、安全技術類3個專業群，一共設有16個專業，其中法律事務、司法警務、刑事執念為省級特色專業。司法類8個國控專業學院已開設6個。

建校40多年以來，學院一直秉持“政治建校、質量立校、特色興校、人才強校、依法治校、文化塑校”的辦學理念，構建起“法警并舉、文武兼備，貫通培養、層次” ，“便捷入警、服務行業“ ，“教育培訓、一體運行”四大辦學特色以及警務化管理育人模式，先后榮獲山東省職業教育先進集體，山東省司法行政系統先進集體等榮譽稱號，被司法部榮記集體一等功，被教育部批準為高教自學考試 “全國示范學習服務中心” 試點建設單位。

二、招聘崗位和人數

按照省委組織部、省人力資源社會廳那《2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號），以及省人力資源和社會廳、省教育廳下發的《關于進一步優化職業院校公開招聘工作有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）要求，再結合工作需要，我院打算面向社會公開招聘高級專業技術崗位的工作人員3名，還要招聘中級專業技術崗位的工作人員3名，另外招聘初級專業技術崗位的工作人員9 名。有關具體崗位，以及相應條件，詳細內容可見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》，就在相關附件中。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

對于副高級專業技術崗位的應聘人員，年齡會被要求在50周歲以下，也就是相應的出生日期要在1972年6月19日以后 ；中級專業技術崗位的應聘人員，年齡需在45周歲以下，即出生日期在1977年6月19日以后 ；初級專業技術崗位的應聘人員，要求年齡在40周歲以下，也就是所謂的出生日期要在1982年6月19日以后 ，其中應聘初級輔導員崗位且符合條件的人員，年齡則要在30周歲以下，即出生日期在1992年6月19日以后。

5.具有招聘崗位要求的專業或其他資格條件；

存在著符合山東省事業單位公開招聘工作人員的情形，這種情形是與其他相關規定和條件相契合的。

（二）崗位條件

關于崗位所需的學歷條件要求，關于崗位所需的學位條件要求，關于崗位所需的專業條件要求等內容，詳細情況可見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》，此表為附件。

報考人員，除了必須要符合公務員錄用體檢通用標準所提出的要求之外，還應該符合公務員錄用體檢特殊標準針對人民警察職位身體條件的要求。

（四）有下列情形之一的吉林警察學院網站，不得應聘：

1.曾因犯罪受到刑事處罰的人員；

公務員，或者事業單位、國有企業人員，以及社團人員，被開除，或者被辭退，或者被限期調離的。

3.進行組織行動，參與非法組織，那是邪教、有害氣功組織以及黑社會性質組織或者與之相關的活動的行為。

4. 曾經因為結伙去斗毆，還有盜竊行為，實施詐騙之舉，存在哄搶情形，進行搶奪動作，做出敲詐勒索那種行為等各式各樣此類情況，而受到了行政拘留處罰的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

7.于軍隊服役之時，遭受到記大過以上的處分，或者受到黨內嚴重警告以上等處分的。

若父母、配偶或者子女已經向國（境）外遷移居住了，那么兄弟姐妹等屬于直系親屬范疇的人、將會與外國人辦理結婚這項事情的。

9.曾經有過連續6個月往上的較長時長，處于國（境）外進行留學、工作以及生活的情況，對于其在國（境）外那一段時間之內親身經歷的事情，是難以去開展考察工作的。

個人檔案之中，“三齡二歷一身份”的信息存在不全情況，個人經歷處于不明狀態，歷史狀況顯現不清，從而導致無法開展有效考察的。

法規、法律明確指出禁止以其他情形錄用為關于事業單位工作人員的規定，情形不得為之有且另起他況所在為之當禁著。

12.在讀全日制普通高校非2023年畢業生、現役軍人；

第十三條，《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》規定，存在不得錄用為人民警察的其他情形。

（五）應聘人員，不可以報考，存在《事業單位人事管理回避規定》——（人社部規〔2019〕1號）——所規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

經由省人力資源和社會廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn），山東省司法廳網站（http://www.sdsft.gov.cn/），以及山東司法警官職業學院網站（http://www.sdsfjy.com/），朝著社會發布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1.報名

報名時間是，2023年6月19日9點00分開始，一直持續到，6月21日16點00分。

以下是改寫：查詢的是時間，這個時間為，2023年6月19日的11:00開始，到6月22日的16:00結束。

其中，博士招聘崗位，也就是教師1、教師2，屬于長期招聘崗位，依據崗位報名狀況，不定期啟動面試程序。然后對面試通過者啟動考察程序，再對考察合格者啟動體檢程序。此招聘崗位招滿便停止，倘若崗位未招滿，報名有效期截止到2023年12月31日。面試結果、體檢結果、考察結果會在學院官方網站及時予以公布物業經理人，從而接受社會監督。

報名方式為，報名人員需要登錄山東司法警官職業學院網站，也就是那個http://www.sdsfjy.com/ ，然后進行報名，在登錄之后要如實去填報個人的信息資料。學院會依據應聘人員所填寫的報名信息來進行網上資格審核。要是經過學院初審通過了，那么報名信息是不可以更改的。每個人只限定報考一個崗位，要是兼報多個崗位的人員會被取消應聘資格。當報名時間截止以后，要是還沒有進行初審或者初審沒有通過的話，就不可以再改報其他的崗位了，也不可以再去修改、補充報名信息了。若報名人員存在惡意注冊報名信息的行為，或者有擾亂報名秩序等情形，在查實之后，會取消其本次報名資格。

2.資格審查

時間為資格初審，是在2023年6月19日11點0分開始，一直到6月22日16點0分結束。

對于應聘人員資格審查這項工作來說，它是貫穿于招聘工作的整個過程之中的。應聘人員必須要依照要求如實地去提交證明材料以及信息。若是有應聘人員所提供的相關證明材料存在弄虛作假的情況，或者是無故不按照規定的時間以及要求來提供的現象，那就會取消掉其應聘資格。

（三）考試

考試分成筆試以及面試，按照省屬事業單位公開招聘相關規定，針對面向博士招聘的崗位，也就是當中的教師1與教師2，能夠采用簡化程序直接以面試這種方式來組織。

1.筆試

筆試按招聘崗位的差異劃分為教育類以及綜合類，都只考 1 科喔。教育類崗位的筆試主要涵蓋公共基礎知識與教學基礎知識這兩部分內容；綜合類崗位的筆試內容則是公共基礎知識和與大學生教育管理有關的知識。

由山東司法警官職業學院網站（http://www.sdsfjy.com/）公布筆試考試通知，已審核通過的報名相關人員，請依據通知要求準時利用該網站打印準考證，去打印《山東司法警官職業學院公開招聘報名登記表》，以及打印《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（此承諾書在參加面試環節時會被用到）。

筆試是以統一考試，且統一標準，還統一閱卷的方式來開展的。筆試運用百分制表計算成績，總分是100分，筆試合格分數線被設定成60分。達到筆試合格分數線的應聘人員，會依據崗位按照筆試成績從高到低按照1:3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數達不到規定比例的，按照實有合格人數來確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，會取消招聘。教師1、教師2崗位按照報名實有合格人數確定面試人選。筆試的成績，以及要面試的人員名單，會經由山東司法警官職業學院的網站，也就是那個網址是http://www.sdsfjy.com/ 的網站，來進行公布。

2.面試

（1）現場確認

想要參加應聘的人員，在面試之前，是必須要到現場進行確認的。要提交和本人有關的證明材料，還要提交兩張1寸近期同底版免冠照片，以及身份證原件。有關證明材料主要涵蓋這些，有《山東司法警官職業學院公開招聘報名登記表》 ，還有《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》 ，并且包括申報材料里涉及的相關對應證明材料 ；有身份證 ，以及畢業證書與學位證書等材料的復印件 ；對于2023年的畢業生而言呢 ，必須要在2023年7月31日之前獲取相應的學歷學位證書 ；在職人員去應聘的話 ，一定要提交有用人權限的部門或者單位所出具的同意應聘介紹信 ；針對應聘崗位有工作經歷要求的那種情況 ，需要提交所在單位開具的證明材料 ；海外留學人員應當提供經過教育部留學服務中心所出具的《國外學歷學位認證書》 ，還有本人的護照 ，以及國外學習成績單 ，就暫沒有取得國（境）外學位認證的海歸留學人員來說 ，能夠采取“承諾 + 容缺”這種方式 ，從而允許其先行去參加考試 ，在考察或者體檢的時候提供國（境）外學歷學位認證書。

通過山東司法警官職業學院網站公布相關內容，該網站網址為（http://www.sdsfjy.com/），會公布現場確認時間，會公布現場確認地點，還會公布現場確認的具體要求。

（2）面試形式

將采用試講以及答辯相互結合的方式，重點測試應聘人員之中的綜合分析能力，還有教學組織能力，以及組織協調能力，再加上應急應變能力和語言表達能力等等。

面試的時間，面試的地點，以及面試的要求，是通過山東司法警官職業學院的網站，這個網站的網址為http://www.sdsfjy.com/ ，來進行公布的。

（3）面試合格線及總成績計算

參加面試，其總分會被設定為100分，而用以衡量是否合格的分數線被劃分在75分，只有當成績達到了75分這個合格分數線的人員，才能夠具備進入到考察體檢范圍的資格。面試所產生的成績，會在面試當場結束之后就公布出來。

面試結束以后，按照筆試成績、面試成績，分別以40％、60%的比例，進行百分制合成考試總成績 ，簡化程序直接面試的崗位是教師1和教師2 ，該崗位面試成績就是考試總成績 ，面試分成試講和答辯兩部分 ，各占50% ，筆試成績、面試成績、總成績都計算到小數點后兩位數 ，尾數進行四舍五入 ，依據總成績排序。初級崗位，若同一招聘計劃應聘人員呈現總成績并列情況，那么按筆試成績從高到低確定進入考察體檢范圍人選；教師1崗位，要是出現總成績并列現象，按照試講成績從高到低排序；教師2崗位，若出現總成績并列的狀況，按照試講成績從高到低進行排序。

山東省司法廳網站及山東司法警官職業學院網站會將考試總成績予以公布，山東省司法廳網站的網址是（http://www.sdsft.gov.cn/），山東司法警官職業學院網站的網址是（http://www.sdsfjy.com/）。

（四）考察體檢

根據應聘人員考試總成績，依照招聘崗位的順序，從高到低按照1比1.5的相關比例，來確定進入考察體檢范圍的人選，隨后依次以等額的方式組織進行考察，接著再進行體檢。

對于政治考察，嚴格依照《公安機關人民警察政治考察工作辦法》規定來執行，依據崗位條件要求借助多種方式去開展，自始至終把政治標準置于首位，并展開眾多方面考察。其中包括對思想政治表現、道德品質、業務能力以及工作實績等情況的考察，同時對應聘人員是否契合規定的崗位條件予以嚴格細致審查，還對其提供的相關信息材料是否真是準確進行復審。

體檢于縣級以上綜合醫院開展，參照《關于修訂及有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號那樣子）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（也就是人社部發〔2010〕82號）等一系列有關規定開展執行之類活動。對于按規定必然需要進行復檢相關情況而言，是絕對不可以在原本進行體檢的那家醫院去開展復檢操作的哦，并且，復檢這種行為僅僅僅僅只能進行1次這般特殊限制哦。而且最終結果是以復檢后所給出的結論作為準確依據的喲。倘若應聘人員沒有按照規定的時間以及規定的地點去參加體檢這個重大事項的話，那就自動被視作是放棄了這次機會呢。

考察不合格后所形成的空缺崗位，體檢不合格后所形成的空缺崗位，自動放棄后所形成的空缺崗位，從進入同一崗位考察范圍人選中依次等額遞補。從進入同一崗位體檢范圍人選中依次等額遞補。

考察與體檢時間另行通知。

（五）公示聘用

將考試合格的擬聘用人員，進行考察合格后，再經體檢合格，于山東省司法廳網站（http://www.sdsft.gov.cn/）以及山東司法警官職業學院網站（http://www.sdsfjy.com/）統一予以公示，公示期限設定為7個工作日。若公示期間沒有異議，便報至省人力資源和社會廳審核備案，當符合聘用條件之時，發放《事業單位招聘人員備案通知書》吉林警察學院網站，憑借此《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位以及受聘人員按照規定確立人事關系。聘用的人員按照規定來實行試用期制度，期限結束，若是合格的情況，那么就正式進行聘用，要是不合格的話，那就解除雙方所簽訂的聘用合同。

五、待遇

被聘用的人員，遵循山東省高等學校人員控制總量管理的各個相關政策、規定，其工資以及福利，依照國家、省針對事業單位工作人員所制定的有關標準來執行。

六、聯系方式

聯系人：張老師、韓老師

聯系電話：0531-58599379

監督電話：0531-80667062

郵編：250014

住址所在之處為，濟南市歷下區，二環東路6997號的那個地方，是山東司法警官職業學院組織部之處。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會廳相關規定執行。

附件：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山東司法警官職業學院

2023年6月12日

附件：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表