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在職業資格的排序中，一級就是高級職業資格，就此而言，一級人力資源管理師就是高級人力資源管理師。這樣的職業資格，在企業里肯定可以做到人力主管或總監的職位。
一、證書的權威性
高級人力資源管理師（Human resources management division）按級別劃分“人力資源管理師一級”指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的高級管理人員。高級人力資源管理師的資格證書是經中華人民共和國人力資源與和社會保障部舉辦的全國統一考試合格后，由政府部級機構認證的資格證書，是從事人力資源管理工作的國家標準中的最高一級。由于證書頒發方（國家勞動部）的權威性和考試體系的高效度，該證書獲得了中國企業的普遍尊重和認可，已成為人力資源工作者的從業資格的準入證書。
二、證書的等級設置
人力資源管理資格證書是國家級職業資格證書，是人力資源崗位的準入證書。《中華人民共和國企業人力資源管理職業資格證書》可在全國范圍通用。企業人力資源管理職業資格共設四個等級，分別為：
1.人力資源管理員(國家職業資格四級)；
2. 理人力資源管理師(國家職業資格三級)；
3. 人力資源管理師(國家職業資格二級)，
4.高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。
三、高級證書報名限制
全國持有人力資源管理師高級證書的人數不足5000，高級資質是權威證書一級人力資源管理師，考一級是有年齡和學歷限制的,
高級人力資源管理師(又稱一級或高級技師級一級人力資源管理師，具備以下條件之一者即可報考)：
(1)取得二級證書3年以上;
(2)博士研究生畢業2年以上;
(3)取得中級職稱3年以上者;
(4)取得高級職稱從事相關職業者。
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