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從事人力資源需要的證書：人力資源管理師、資源管理員。一般的企業招聘人力資源崗位并不必須有從業資格證書。
一般來說人力資源證書有什么用，現在很多企業都不需要特定的資格證就可以從事人力資源工作，如果想考的話可考人力資源管理師資格證，比如人力資源管理師、資源管理員等。
但是現在企業在面試時并沒有關注是否持有專門的人力資源證書，而是更看重是否有相關、類似經驗人力資源證書有什么用，一般要求應聘者是管理類專業就可以了。人力資源管理目前還處在一個門檻不高、壁壘不厚的狀態，不像法務、財務等專業，必需具備一定的學歷和職業資格方可入行。
擴展資料：
人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。
參考資料：
名師輔導
環球網校
建工網校
會計網校
新東方
醫學教育
中小學學歷
今日
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