1人力資源管理師考試時(shí)間安排

人力資源管理師是由各省份自己組織安排，各省的考試時(shí)間不一樣，而人力資源管理師又分成四級(jí)，每級(jí)的考試時(shí)間也不一樣，所以報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的報(bào)名通知獲得相關(guān)考試信息。

2人力資源管理師考幾科

人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。

一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》；三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。

《理論知識(shí)》的考試題目類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考核的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題及方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

3報(bào)考企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)備什么資料

報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的考生需注意啦！下面是報(bào)考企業(yè)人力資源管理師所需要的報(bào)名材料：

1、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請表（加蓋公章、貼照片）；

2、個(gè)人承諾書（打印簽名并按手印后發(fā)掃描件）

2、工作年限證明；

3、身份證掃描件；

4、畢業(yè)證掃描件（如專科及以上學(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊備案表）；

5、報(bào)考高級(jí)以上級(jí)別需準(zhǔn)備本工種中級(jí)證書網(wǎng)上查詢截圖及證書復(fù)印件；

6、二寸白底證件照電子版。

注意事項(xiàng)：

1、若對報(bào)名條件有異議或不符合報(bào)名條件的人可聯(lián)絡(luò)招生咨詢師具體解決；

2、如考生想線上完成報(bào)名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報(bào)名表格及其它資料復(fù)印件。

4企業(yè)人力資源管理師網(wǎng)上考試報(bào)名交費(fèi)步驟

報(bào)名企業(yè)人力資源師的考生需注意啦！自己網(wǎng)上報(bào)考繳費(fèi)流程如下所示：

1、注冊報(bào)名：登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。

2、填寫注冊信息：如實(shí)正確填寫注冊信息，完成注冊，取得報(bào)名序號(hào)。

3、填寫報(bào)名表格：使用注冊的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，請遵從報(bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。

4、上傳照片：正確上傳自己的電子照片。

5、提交報(bào)考要求相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。

5企業(yè)人力資源管理師及格線

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。

理論知識(shí)考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查依據(jù)各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。這當(dāng)中，理論知識(shí)考試與技能考核皆采用百分制人力資源師考試時(shí)間人力資源師考試時(shí)間，60分以上為合格成績分?jǐn)?shù)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還是要進(jìn)行綜合評(píng)審。