南京財(cái)經(jīng)大學(xué)由省教育廳直接管轄，屬于全額財(cái)政支持的事業(yè)單位，坐落在江蘇省南京市仙林大學(xué)城文苑路3號(hào)。學(xué)校為了挑選出優(yōu)秀且適合崗位的人才，以增強(qiáng)人才庫(kù)的建設(shè)，并調(diào)整師資的構(gòu)成，現(xiàn)在向社會(huì)公開征集優(yōu)秀人才。依照《江蘇省事業(yè)單位招聘工作人員的條例》等法規(guī)，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容以公告形式公布。

一、報(bào)考條件

是中國(guó)公民，須遵循中國(guó)憲法及法律。

注重政治層面的要求，強(qiáng)調(diào)品德與能力并重，優(yōu)先考慮道德品質(zhì)，必須具備出色的政治思想能力，并且擁有優(yōu)秀的職業(yè)操守。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

年齡限制如下：碩士研究生需在1990年1月1日之后出生，年齡上限為35歲；博士研究生需在1985年1月1日之后出生，年齡上限為40歲；具有副高級(jí)職稱者需在1980年1月1日之后出生，年齡上限為45歲；具有正高級(jí)職稱者需在1975年1月1日之后出生，年齡上限為50歲。

符合應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)、操作能力等準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，具體內(nèi)容可參考職位說(shuō)明。此次招募的應(yīng)屆生，須在2025年12月31日之前完成學(xué)業(yè)并獲得學(xué)歷與學(xué)位證明，且目前尚未就業(yè)。2023年以及2024年普通高校畢業(yè)生，如果他們還沒有找到工作，那么他們的檔案可以繼續(xù)留在原來(lái)的學(xué)校，或者存放在各級(jí)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的部門（也就是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流的服務(wù)組織、公共就業(yè)的服務(wù)組織，同時(shí)還包括那些在國(guó)外同樣年份畢業(yè)、已經(jīng)完成學(xué)歷認(rèn)證但還沒有找到工作的人員，這些人都有資格應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。

在國(guó)外學(xué)校或研究單位進(jìn)修的同窗，是指那些在國(guó)外學(xué)校或研究單位進(jìn)修，并且和國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)完成學(xué)業(yè)的人員，他們畢業(yè)的時(shí)間要求必須和國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生相同。

獲得大陸內(nèi)地普通大學(xué)教育資格的臺(tái)灣學(xué)生，以及獲得大陸內(nèi)地學(xué)歷認(rèn)證的其他臺(tái)灣居民，在求職應(yīng)聘時(shí)，依照國(guó)家及本省相關(guān)法規(guī)進(jìn)行操作。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘者需在“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”完成報(bào)名流程，個(gè)人形象照片的上傳與資格的初步審核，這兩項(xiàng)操作均借助網(wǎng)絡(luò)同步實(shí)施。報(bào)名的具體網(wǎng)址為：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056，該平臺(tái)屬于江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳的網(wǎng)上服務(wù)窗口。

登記手續(xù)辦理、影像資料提交時(shí)間：公歷二零二五年三月七日上午九時(shí)起至十二月二十九日下午四時(shí)止；

資格初步審核，從2025年3月7日9點(diǎn)開始，持續(xù)到12月30日16點(diǎn)結(jié)束

說(shuō)明辯護(hù)時(shí)段：2025年三月七日到十二月三十一日這幾個(gè)月里，上午九點(diǎn)到下午四點(diǎn)這段時(shí)間。

處理初步異議的時(shí)段：從2025年3月7日上午9點(diǎn)開始，持續(xù)到同年12月31日下午6點(diǎn)結(jié)束

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

報(bào)名者將報(bào)名資料通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遞交之后，等待二十四小時(shí)，若遇公休日則時(shí)間相應(yīng)推遲，屆時(shí)可訪問(wèn)報(bào)名網(wǎng)頁(yè)，了解是否獲得招聘單位或部門的初步審核資格。

（2）本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

求職者需根據(jù)職位條件及網(wǎng)絡(luò)指引，真實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，同時(shí)提交最新免冠正面二寸照片，規(guī)格為35X45毫米，文件為jpg格式，且不超過(guò)20K字節(jié)。

錄用工作組依據(jù)投遞者遞交的內(nèi)容展開核查。投遞者若存在不實(shí)行為，倘若被確認(rèn)，立刻失去參選資格。

這次招募是持續(xù)性的，沒有固定的錄取比例，公告發(fā)布后的七個(gè)工作日里，會(huì)依據(jù)報(bào)名人數(shù)自行安排考核，職位的空缺會(huì)持續(xù)到招滿為止。

應(yīng)聘者只能從職位清單中挑選一個(gè)職位進(jìn)行申請(qǐng)。審核資格合格之后，不可以修改已提交的報(bào)名資料。審核資格不合格的申請(qǐng)者，在報(bào)名期限內(nèi)，能夠改報(bào)其他符合資格要求的職位。申請(qǐng)者必須使用有效的第二代居民身份證進(jìn)行申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)與考場(chǎng)使用的身份證件必須相同。

4.有下列情形之一的南京財(cái)經(jīng)大學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線2025，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

與事業(yè)單位管理者存在配偶、直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬或近親等關(guān)聯(lián)的，不能應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)組織人事、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審計(jì)理財(cái)?shù)穆毼唬蝗襞c在職員工存在上述關(guān)聯(lián)南京財(cái)經(jīng)大學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線2025，則不能應(yīng)聘入職后可能產(chǎn)生直接上下級(jí)管理關(guān)系的行政崗位，以及根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避條例》規(guī)定必須回避的職位。

未滿五年工作期限的新入職公務(wù)員，或被錄用至江蘇省地方各類事業(yè)單位且服務(wù)期未滿的正式員工，只要未到服務(wù)期滿六個(gè)月，不受此限，還有那些依據(jù)規(guī)定或協(xié)議明確不得離職的員工，以及國(guó)家和省級(jí)另有政策禁止應(yīng)聘事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：①試講；②面試。

（一）資格復(fù)審

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)對(duì)參加試講和面試的人員進(jìn)行資格核實(shí)，核實(shí)時(shí)需要檢查應(yīng)聘者以下文件的原始版本：本人的身份證件，最高學(xué)歷和學(xué)位的證明文件，如果是從國(guó)外獲得的學(xué)歷和學(xué)位，必須持有教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證文件，此外還需提供其他相關(guān)證明材料，包括專業(yè)技術(shù)資格的證明文件，英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力的等級(jí)證明文件，發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，獲得的榮譽(yù)證書，科研成果證明等，這些材料需要提供原件和復(fù)印件。

通過(guò)資格審核的人員，須依照學(xué)校通告的時(shí)段和場(chǎng)所準(zhǔn)時(shí)參與評(píng)估，否則將視為放棄考試。

（二）試講

考核范圍涉及崗位相關(guān)的專業(yè)學(xué)問(wèn)與綜合素養(yǎng)，核心考察應(yīng)聘者的教學(xué)技能，包括對(duì)教學(xué)目的、知識(shí)點(diǎn)的安排、授課方式、課堂管理及教學(xué)成效的評(píng)估。考核結(jié)果即時(shí)公布給應(yīng)試者。分?jǐn)?shù)達(dá)到70分（滿分100分）即為通過(guò)。

（三）面試

面試依照南京財(cái)經(jīng)大學(xué)所定方案實(shí)施，著重考察崗位所需學(xué)問(wèn)，以及業(yè)務(wù)技能和整體素養(yǎng)。面試結(jié)果即時(shí)告知應(yīng)試者。分?jǐn)?shù)若在70分（滿分100分）以上，即為通過(guò)。

應(yīng)聘人員總成績(jī)以百分制方式評(píng)定，滿分設(shè)定為100分。崗位最終成績(jī)的確定方法為：試講表現(xiàn)占最終成績(jī)的百分之四十，面試表現(xiàn)占最終成績(jī)的百分之六十。當(dāng)總成績(jī)相同的情況下，以面試成績(jī)的高低來(lái)決定體檢人員的選取順序。

四、體檢、考察

考核完成后，依據(jù)分?jǐn)?shù)核算方式得出應(yīng)聘者的最終得分，在全部合格的單項(xiàng)考核者里，按照崗位預(yù)定錄用名額相同數(shù)量的比例，從最高分到最低分選出參與體檢的人選，體檢規(guī)范以《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》為基準(zhǔn)。

經(jīng)過(guò)健康檢查達(dá)標(biāo)者，由工作單位實(shí)施考察，隨后依據(jù)考察與體檢的結(jié)論，選定準(zhǔn)備錄用的人員名單。準(zhǔn)備錄用的人員名單，會(huì)在江蘇省人力資源和社會(huì)保障的官方網(wǎng)站上公布七天。公布事項(xiàng)包含職位編號(hào)、錄用單位、職位名稱、準(zhǔn)備錄用者的姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、當(dāng)前工作單位、錄用考試的各項(xiàng)分?jǐn)?shù)、總分、位次等。

應(yīng)聘者考核或體檢未達(dá)標(biāo)，或者公示的擬錄用人員影響錄用，又或者明確拒絕錄用，還有其他情況造成崗位空缺，學(xué)校將決定不進(jìn)行遞補(bǔ)。錄用審批或備案完成之后，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)于沒有異議的應(yīng)聘者，省人力資源和社會(huì)保障部門完成登記手續(xù)，單位將負(fù)責(zé)處理相關(guān)錄用事宜，并簽署正式的雇傭協(xié)議，同時(shí)明確設(shè)定一個(gè)適應(yīng)期。適應(yīng)期結(jié)束后，若評(píng)估結(jié)果達(dá)標(biāo)，將安排具體崗位和確定職級(jí)；若評(píng)估未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，將終止錄用，終止雇傭協(xié)議。應(yīng)聘者若通常與招募機(jī)構(gòu)簽訂三年或以上期限的雇傭協(xié)議，除非依照法規(guī)條例終止雇傭關(guān)系，否則必須在教育機(jī)構(gòu)履行最短三年義務(wù)，其中包含試用階段。

備案手續(xù)完成后，若三十日內(nèi)未與用人單位簽署勞動(dòng)合同，或者在職者無(wú)法提交與原單位終止關(guān)系的憑證，又或者應(yīng)屆生未準(zhǔn)時(shí)獲得應(yīng)有的學(xué)歷和學(xué)位證明，則取消錄用資格。

六、招聘政策咨詢

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86718686

七、招聘工作監(jiān)督

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-86718705