京人社能發(fā)〔2012〕35號

各個區(qū)縣的人力資源以及社會保障局，還有財政局，各相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)校，以及家政服務(wù)企業(yè)：

為將國務(wù)院辦公廳其中所發(fā)《關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見》（此文號為國辦發(fā)43號）以及北京市人民政府辦公廳那里所出《關(guān)于鼓勵發(fā)展家政服務(wù)業(yè)（也就是“家七條”）的意見》（該文號是京政辦發(fā)23號）這些精神貫徹并且落實(shí)好，現(xiàn)在針對我市員工制家政服務(wù)員職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)的工作，做出如下通知：

一、員工制家政服務(wù)員可以享受培訓(xùn)補(bǔ)貼

那被認(rèn)定成員工制家政服務(wù)員的對象，是這樣的，啥樣呢？就是由市人力資源和社會保障局，也就是以下簡稱為市人力社保局認(rèn)定的員工制家政服務(wù)企業(yè)，和其去建立起勞動關(guān)系，還簽訂了勞動合同，又支付工資，接著繳納社會保險，隨后被安排到家庭去提供相應(yīng)服務(wù)的家政服務(wù)員。并且呢，員工制家政服務(wù)員應(yīng)該是經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)后取得本市頒發(fā)的家政服務(wù)資格證書，而后方才上崗去服務(wù)。

倘若一個員工制家政服務(wù)企業(yè)，請來了法定勞動年齡范圍之內(nèi)的，從外省市來到北京務(wù)工的人員，以及本市城鎮(zhèn)當(dāng)中處于失業(yè)狀態(tài)的人員，還有本市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動力，把他們當(dāng)作員工制家政服務(wù)員，那么這個員工制家政服務(wù)企業(yè)能夠組織這些人員去參加一回免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)，以及職業(yè)技能鑒定。

二、員工制家政服務(wù)員培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)的認(rèn)定

承擔(dān)員工制家政服務(wù)員職業(yè)技能培訓(xùn)的是定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)其鑒定工作的是鑒定機(jī)構(gòu)。

(一)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定

依照“條件公開、合理布局、擇優(yōu)選定、動態(tài)管理”這一原則，借助招投標(biāo)方式或者通過資質(zhì)認(rèn)定的方式，由市人力社保局聯(lián)合有關(guān)部門于本市各級各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里擇優(yōu)進(jìn)行認(rèn)定。具備條件的員工制家政服務(wù)企業(yè)同樣能夠申請成為定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，自行開展員工制家政服務(wù)員培訓(xùn)。首批定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是通過資質(zhì)認(rèn)定方式予以確定的。申請單位應(yīng)當(dāng)具備的條件附在后面(附件1)。

想要申請成為定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的單位，要按照所屬地區(qū)向區(qū)縣的人力社保局提出申請，并且提交以下這些材料，所有提交的材料都得用A4紙，而且是一式兩份：

1、《員工制家政服務(wù)員定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請表》(附件2)；

2、由人力社保行政部門頒發(fā)的辦學(xué)許可證（副本）的復(fù)印件，或者由教育行政部門頒發(fā)的辦學(xué)許可證（副本）的復(fù)印件，又或者企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，以及稅務(wù)登記證的復(fù)印件，還有組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。

區(qū)縣人力社保局，在對申請單位予以審核之后，提出審核意見，隨后把審核合格的單位申請材料，報送至市人力社保局；市人力社保局，組織評審小組，針對申請單位展開綜合評審，之后將合格單位，在市人力社保局網(wǎng)站上進(jìn)行七天的公示，要是沒有異議，便向社會進(jìn)行公布。

(二)定點(diǎn)鑒定機(jī)構(gòu)的認(rèn)定

職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，針對員工制家政服務(wù)員，是由市人力社保局，依據(jù)員工制家政服務(wù)員培訓(xùn)規(guī)模開展委托的。首批委托的機(jī)構(gòu)，是北京市第二職業(yè)技能鑒定所，以及北京市第二十四職業(yè)技能鑒定所。它們需負(fù)責(zé)員工制家政服務(wù)員的職業(yè)技能鑒定工作。

三、培訓(xùn)與鑒定的組織實(shí)施

員工制家政服務(wù)員的職業(yè)技能培訓(xùn)，以及對此的鑒定，是依照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考核鑒定、統(tǒng)一資格證書”的原則來施行的。員工制家政服務(wù)企業(yè)會組織員工制家政服務(wù)員前往定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與培訓(xùn)，并且要跟定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)時間、人數(shù)、等級、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方式以及其他需要明確的內(nèi)容，開展自主培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)除外。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要用市人力社保局統(tǒng)一編寫的培訓(xùn)教材去開展培訓(xùn)。培訓(xùn)完結(jié)了之后，定點(diǎn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)得依照我市職業(yè)技能鑒定的相關(guān)規(guī)定，組織學(xué)員前往定點(diǎn)鑒定機(jī)構(gòu)去參加統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定，鑒定合格的情況之下，由北京市職業(yè)技能鑒定管理中心核發(fā)相應(yīng)等級的《北京市家政服務(wù)資格證書》(初級證書式樣可見附件3)。

定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需在開班前5天服務(wù)技能培訓(xùn)，向區(qū)縣人力社保局提出開班申請。同時，要建立學(xué)員培訓(xùn)檔案。需及時將學(xué)員的基礎(chǔ)信息，以及報名、培訓(xùn)、鑒定等相關(guān)情況，依據(jù)要求，在“北京市人力資源市場職業(yè)技能培訓(xùn)子系統(tǒng)”上進(jìn)行錄入。并且要確保錄入進(jìn)去的信息，是真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的。

四、培訓(xùn)及鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)這樣子，初級的話，是每人1500元，中級呢，是每人1800元。 接下來，培訓(xùn)完畢后獲得《北京市家政服務(wù)資格證書》的情況，會按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全額發(fā)放補(bǔ)貼；而要是沒有取得《北京市家政服務(wù)資格證書》，就會按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%給予補(bǔ)貼呀。

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，依照市人力社保、價格管理部門所規(guī)定出的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照參加職業(yè)技能鑒定的實(shí)際人數(shù)，繼而給予補(bǔ)貼。

需明確本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、本市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力培訓(xùn)及鑒定補(bǔ)貼事宜所需資金層面，是由失業(yè)保險基金予以負(fù)擔(dān)的；對于外省市來京務(wù)工人員培訓(xùn)及鑒定補(bǔ)貼所需資金方面，是由財政就業(yè)專項(xiàng)資金來負(fù)擔(dān)的。

五、培訓(xùn)、鑒定補(bǔ)貼的申請

由員工制家政服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的申請，由定點(diǎn)鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的申請。

員工制家政服務(wù)企業(yè)申請培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)向?qū)俚貐^(qū)縣人力社保局提出申請，定點(diǎn)鑒定機(jī)構(gòu)申請鑒定補(bǔ)貼，也應(yīng)向?qū)俚貐^(qū)縣人力社保局提出申請，區(qū)縣人力社保局會對培訓(xùn)補(bǔ)貼資金進(jìn)行審批，還會對鑒定補(bǔ)貼資金進(jìn)行審批，之后會對培訓(xùn)補(bǔ)貼資金進(jìn)行撥付，也會對鑒定補(bǔ)貼資金進(jìn)行撥付。

（二）員工制家政服務(wù)企業(yè)，若要申請培訓(xùn)補(bǔ)貼，那么應(yīng)當(dāng)按照要求，向區(qū)縣人力社保局提交下述材料：標(biāo)點(diǎn)符號處即為斷句處，句末有標(biāo)點(diǎn)符號。

1.職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請；

市人力社保局所頒發(fā)的，名為《北京市員工制家政服務(wù)企業(yè)資格認(rèn)定證明》的復(fù)印件，以及名為《北京市員工制家政服務(wù)企業(yè)年度核查合格證明》的復(fù)印件。

3.員工制家政服務(wù)員培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表(附件4)；

4.員工制家政服務(wù)員培訓(xùn)、鑒定花名冊(附件5)；

5.員工制家政服務(wù)員身份證復(fù)印件；

6.員工制家政服務(wù)員繳納社會保險證明；

7.企業(yè)發(fā)放工資明細(xì)表；

8.企業(yè)所簽的、與員工制家政服務(wù)員那邊的勞動合同，以及和用戶簽訂的服務(wù)合同或者協(xié)議的復(fù)印件，勞動合同起碼要復(fù)印包含簽訂雙方當(dāng)事人基本情況的頁面，還有合同期限的頁面，以及雙方當(dāng)事人簽字蓋章的那一頁。

?、本市城鎮(zhèn)當(dāng)中處于失業(yè)狀態(tài)的人員服務(wù)技能培訓(xùn)，以及本市農(nóng)村里發(fā)生轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的勞動力，還需要提供《就業(yè)失業(yè)登記證》的復(fù)印件，或者是《北京市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證》的復(fù)印件。

企業(yè)所遞交的全部復(fù)印資料，都需要加蓋企業(yè)公章，還要提交原件，由區(qū)縣人力社保局去進(jìn)行核對，核對完畢之后，原件會被退回。

(三)，定點(diǎn)鑒定機(jī)構(gòu)，申請鑒定補(bǔ)貼，應(yīng)向區(qū)縣人力社保局，提交下列材料：。

1.職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請；

2.員工制家政服務(wù)員鑒定補(bǔ)貼申請表(附件6)；

3.員工制家政服務(wù)員培訓(xùn)、鑒定花名冊。

六、工作要求

其一，要提升認(rèn)知，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，踴躍組織施行，家政服務(wù)從業(yè)人的職業(yè)技能培訓(xùn)屬于我市職業(yè)培訓(xùn)工作的關(guān)鍵構(gòu)成部分且開展。

員工制家政服務(wù)員職業(yè)技能培訓(xùn)，是大力提升家政服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)技能素質(zhì)與服務(wù)水平的重要途徑，可促進(jìn)本市家政服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展，是為城鄉(xiāng)勞動力提供更多就業(yè)機(jī)會、擴(kuò)大就業(yè)的重要渠道，還是滿足家庭所需、服務(wù)首都市民、提高人民生活質(zhì)量的民生工程。每個單位都應(yīng)當(dāng)極為重視員工制家政服務(wù)員培訓(xùn)工作，對其加強(qiáng)組織方面的領(lǐng)導(dǎo)力，緊密地進(jìn)行配合，構(gòu)建出長效且穩(wěn)定的工作機(jī)制；各個家政服務(wù)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)踴躍、有序地組織本企業(yè)家政服務(wù)員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，員工制家政服務(wù)企業(yè)要為員工制家政服務(wù)員參與技能培訓(xùn)給予積極的助力和支撐。

需要去嚴(yán)格管理學(xué)培訓(xùn)時質(zhì)量這塊。其中，定點(diǎn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范去開展培訓(xùn)，絕不能夠隨意地去縮短課時，或者減少授課的內(nèi)容。至于各區(qū)縣的人力社保局，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對于區(qū)域之內(nèi)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，要堅持開班審核，以及過程檢查，還有結(jié)業(yè)審核這些制度，要強(qiáng)化培訓(xùn)整個過程的監(jiān)管。并且要指導(dǎo)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照要求去開展培訓(xùn)以及鑒定工作。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及鑒定機(jī)構(gòu)，要自覺地去接受人力社保部門的工作檢查嘍。對于那種定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)，不按照規(guī)定開展培訓(xùn)或者鑒定的情況，就要取消員工制家政服務(wù)員定點(diǎn)培訓(xùn)或者鑒定的資格噠。

區(qū)縣人力社保局要嚴(yán)格依據(jù)資金審批流程起步網(wǎng)校，對培訓(xùn)資金予以審批，持續(xù)健全且完善培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理的各項(xiàng)制度，構(gòu)建起內(nèi)部基金監(jiān)督部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督，還有外部財政、審計部門監(jiān)督以及社會監(jiān)督相互結(jié)合的長效機(jī)制，員工制家政服務(wù)企業(yè)和定點(diǎn)鑒定機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)貼資金時，需按照要求遞交規(guī)范、齊全、真實(shí)的申請材料，并且自覺接受人力社保部門、財政部門、審計部門的資金檢查。對那些違反規(guī)定弄虛作假的，對以欺騙手段騙取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的，對通過冒領(lǐng)方式獲取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的，要按照其申請渠道去追回違規(guī)所得到的資金，要是情節(jié)嚴(yán)重的，就依照法律去追究相關(guān)法律責(zé)任。

二一二年二月九日