巢湖學院2025年駕駛員公開招聘公告

為滿足工作需求，現向社會公開選拔公務用車駕駛人員，具體安排通告如下：

一、招聘原則

堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及崗位具體要求

單位

擬聘人數及崗位

性別

年齡

學歷

其他

擬聘人數

崗位

辦公室

駕駛員

40周歲及以下

高中及以上

擁有C1級別或以上類型的汽車駕駛執(zhí)照，駕駛歷史超過五年，期間未曾卷入重大責任事件。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德；

個人狀態(tài)良好，不存在不良習慣，能夠滿足工作需求，對待工作一絲不茍，具備強烈的責任感和職業(yè)道德巢湖學院官網，服務態(tài)度端正，樂于聽從工作調配，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

（二）崗位條件

擁有符合工作需要的身體素質，不存在冠心病或家族性病史這類妨礙駕駛的健康問題，

年齡通常不會超過四十歲，即出生日期在1985年1月1日或者之后，包括這一天在內。

3.同等條件下，退伍軍人、中共黨員優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一的人員不得應聘：

1.不符合崗位招聘要求的人員；

2.現役軍人；

有過違法記錄的人，以及被解雇的公務員，還有黨內或政府紀律處分未到期的，或者正在接受紀律調查的，并且違法違紀事件正在處理中尚未有結果的。

法律政策明確禁止某些特定情況的人員，不能報名或者被錄用為公共機構的工作人員，這些情況包括但不限于。

四、報名

求職者需將個人履歷發(fā)送至人力資源部門郵箱地址：rsc@chu.edu.cn，郵件標題須包含“姓名+司機+聯系電話”。

這項工作招聘從計劃公布開始執(zhí)行。每個職位的考核時間由負責招聘的單位根據實際工作情況來安排，直到招滿為止。

五、資格審核

學校的人事部門與辦公室一同開展資質審查，待審查合格，便告知求職者考核的項目、形式、時刻以及場所等細節(jié)。

六、考核

考核參與者，需帶證件供核驗，并留復印件，包括身份證件，駕駛憑證，學習經歷文件，以及一份個人履歷，須詳實無誤。錄用者對所提交的各類文件負責，機構有權事后核查。

學校組織考核，具體考核方式另行通知。

七、體檢與考察

體檢工作遵循人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局發(fā)布的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的相關要求進行，同時依照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）的指示開展巢湖學院官網，所有操作均符合這些規(guī)定。

評估應聘者需依據預定職位的條件，徹底探明其政治立場、品德修養(yǎng)、業(yè)務能力、法紀觀念、廉潔程度以及與崗位的契合度，此外還需確認應聘者是否符合既定招聘標準，其遞交的履歷資料和相關證明是否真實可靠。

依據《關于迅速推進失信者信用監(jiān)管、提醒及懲處機制建設的實施辦法》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等相關文件要求，評估完成后評估者若仍為失信人員，評估階段將判定為不合格

經過體檢證明符合要求，學校經過商議決定準備錄用的人員，會在學校的人事部門以及人才招募的網站上進行五天的工作日公示，如果公示期結束后沒有出現任何異議，就會進行雇傭手續(xù)的辦理。

八、聘用方式及待遇

此次招募的公務車司機職位屬于非編制內雇用的服務崗位，需簽訂勞動合同，試用階段為三個月，若試用結束后評估不合格則不予錄用。

（二）工資待遇按照學校相關規(guī)定計發(fā)。

九、有關事宜

招聘活動依照人事考試條例和相關紀律要求執(zhí)行，同時兼顧保密原則與回避制度，整個過程置于公眾及相關部門的監(jiān)督之下，舉報熱線為紀委辦0551-82362578，人事處0551-82361523。

招聘流程中始終涉及資格審核，一旦任一階段或報到后發(fā)現應聘者存在違規(guī)行為、信息作假，或與職位需求不符，將立即終止其應聘資格或予以解雇。由此引發(fā)的一切責任，均由應聘者自行承擔。

（三）本招聘公告由巢湖學院人事處負責解釋。

（四）聯系人電話：0551-82361409。

原文標題：巢湖學院2025年駕駛員公開招聘公告

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此篇網址指向：ah.huatu.com，發(fā)布于二零二五年九月十九日，具體頁面編號為三一一本一九七。