重大好消息！

想當老師的看過來！

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贛州今年招聘中小學教師1589人！

其中南康招191名教師！

想當老師的可得仔細看好咯

網上報名時間為：

4月17日9:00至4月21日17:00，

5月7日全省統一筆試。

2017年我省中小學教師招聘分兩類，

一類是省統招，

計劃招聘9512人，

報名網站為“江西人事考試網”

一類是中央“特崗計劃”，

計劃招聘6500人，

報名網站為

“江西教育管理公共門戶”

筆試、調劑、資格復審及面試

公開招聘是通過筆試跟面試相結合的辦法來開展的，這里面，中小學教師崗位的考試科目有“教育綜合知識”以及“學科專業知識”這兩科，筆試成績跟面試成績所占比例均為50%，幼兒園教師崗位的考試科目是“幼兒教育綜合知識”這一科，筆試成績占40%，面試成績占60%。

在筆試結束以后，依據筆試所取得的成績，從分數高的一端到分數低的一端，按照如下的比例來確定能夠進入面試環節的人員，5人以及5人以下的崗位，其比例設定為1:3，6人至10人的崗位，比例設定為1:2.5，11人以及11人以上的崗位教師在編考試科目，比例設定為1:2，面試主要是對考生的教育教學能力以及水平展開考察，一般會采用試講、說課等這樣的方式來進行。

(一)筆試

1、時間以及地點，筆試時間是5月7日，其中上午9:00-11:00考綜合知識，下午14:00-16:00考學科專業知識，考點設置在11個設區市，考生報名時能依據實際情形選擇考試地點。

2、筆試的相關內容。對于中小學教師崗位而言，其筆試的科目是“教育綜合知識”以及相應學科的“學科專業知識”這兩科，考試所依據的是《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱(2016年修訂版)》（可查看附件3），其中筆試成績所占比例為50%，面試成績所占比例同樣為50%。而幼兒園教師崗位筆試的科目是“幼兒教育綜合知識”這單獨一科，筆試成績在總成績中所占比例為40%，面試成績所占比例為60%。

3、試題的類型及其分值情況。單科試卷的滿分設定為100分，其中客觀題所占比例為50%，主觀題所占比例同樣為50%。對于客觀題，需使用2B鉛筆在專用答題卡上進行填涂從而作答。而主觀題，則要用黑色字跡的鋼筆或者簽字筆在專用答題紙上進行作答。

4、考生應試時需留意的事項。考生要用身份證以及準考證進入考場，并且要攜帶黑色字跡的鋼筆或者簽字筆，還有2B鉛筆、橡皮擦，是不可以攜帶計算器進入考場的。答題所使用的草稿紙是由考試部門統一進行發放，之后又統一回收的。

5、關于違紀處理的規定。對于那些違背有關規定以及工作要求的招考單位，且此行為給考試工作帶去不良影響的情況，要予以通報批評；要是影響極其惡劣的，就要給予停招一年的處理。對于違反考試紀律的工作人員，根據情節嚴重程度，分別給予取消工作人員資格、使其調離考試工作崗位或者給予處分的處理。對于在教師招聘考試進程中有違紀違規行為的考生，依據相關文件來進行處理，同時把這一情況記入本人誠信檔案。對于那些憑借虛假信息來騙取考試資格的行為，以及在聘用審批之后選擇放棄報到等這類不誠信的行徑，將會被記錄到考生誠信檔案當中，并且還會通報至其所在的單位。對于惡意去注冊報名信息，借此擾亂報名秩序，又或者是偽造學歷證明以及其他相關證件來騙取考試資格的情況，會取消其本次報考的資格。上述這些人員當中，但凡觸犯刑律的，會移交給司法機關依照法律進行處理。

6、筆試的分數以及入圍的名單。在6月6日左右，筆試成績以及入闈者人員名單會在江西教育網、江西省人力資源和社會保障廳網站、江西人事考試網上進行公布。依據筆試成績從高分數朝下分數的順序，按照以下比例來確定入闈面試的人員：對于招聘人數在5人以及5人以下的崗位，面試的比例是1：3；對于招聘人數是6至10人的崗位而言，面試比例為1：2.5；對于招聘人數在11人以及11人以上的崗位中，面試比例為1：2。

(二)網上調劑

6月7日前后將會發布調劑公告，對于招聘人數跟考試人數比例沒有達到上述要求的崗位，會在網上開展公開調劑。只要是沒有入闈面試的考生，要是符合調劑崗位的報考資格條件，能夠自愿在網上報名去參加調劑。

(三)資格復審

進入闈場的人員，必須要在招聘部門所規定好的那個時間以及所在地點，拿著招聘該校教育主管部門規定的那些相關材料的原件以及復印件，去進行現場的資格再次審核教師在編考試科目，只有審查合格了才能夠參加面試。在2017年已通過了教師資格審查、符合認定條件的那些人員，因為時間方面的關系暫時還沒有拿到教師資格證書，在進行現場資格復審的時候，必須要拿著當地教師資格認定機構所開具的符合認定教師資格條件的證明，也就是通過了申請認定教師資格的各個環節考試測試 。在職在編的教師吶，還得要提供源自于原本所在單位以及主管教育行政部門的，關于同意報考以及任教年限的證明喲，如果沒辦法提供的話呀，資格復審是不會予以通過的呢，因為資格復審沒有通過呀，所產生的面試人員空額會依照筆試成績從高分朝著低分的順序依次進行遞補噠。

招聘工作的全過程之中，資格審查都是貫穿進行的。一旦發現存在與公告范圍以及條件不相符的情況，或者是有弄虛作假的情形，那么其聘用資格將會被取消。組織面試的單位會通知入闈考生相關的具體事宜，這是會發生的。

(四)面試。

面試著重考查考生的教育教學水平以及能力，通常會采用試講、說課等形式來開展，原則上是在筆試成績公布之后的一個月之內完成 。

特崗教師需30歲以下

此次特崗教師招聘的對象，是全日制普通高校當中本科以上學歷的畢業生，以及師范類專業專科畢業的學生。

招聘對象需同時具備以下條件：

已獲取教師資格證書，或者已經申報了2017年春季教師資格認定，并且所具備的條件符合申報要求，在2017年8月底之前能夠取得教師資格證書 。

任教的職業資格證書，在同一門學科里，高層次的能夠去報考低層次的，并且，所任教學科要跟報考崗位的學科學科相同 。

3.年齡不超過30歲(1987年7月1日及以后出生)；

4. 若要報考初中崗位，那么就必須要具備全日制普通高校本科及以上學歷才行，要是報考小學崗位，那就得具備全日制普通高校師范類專業專科或者全日制普通高校本科及以上學歷；5. 身體條件得符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定的要求 。

6、在我省各級各類中小學任教，并且具有教師資格的正式在編教師報考時，其必須在原單位服務滿五年，也就是要在2012年9月及以前已經參加工作，而且還需要由原單位以及教育行政主管部門出具同意報考的證明，民辦學校聘用的專職教師則由所在學校出具，以此作為資格復審的依據之一。服務不滿5年的教師報考，或者正處于試用期的教師報考，都必須在報考前與所在學校解除聘用關系；。

7、在2017年服務期限達到三年，且未轉變為正式在編教師身份的特崗教師具備報考資格。而處于正在服務期階段內的特崗教師不被允許報考。

特崗教師待遇優厚 可免試攻讀碩士

特崗教師實施合同管理，設崗縣（市、區）的教育部門去跟教師簽訂一份為期3年的聘任協議，使其被納入所在學校在職在編教師統一管理范疇，享受當地公辦教師工資、津貼、相應職稱評聘、評優評先等各項政策同等的待遇 。

特崗教師在3年聘期結束后，對于考核合格的，并且是自愿留在本地學校的，經過審核之后，會辦理事業單位人員聘用手續，其工資發放會被納入當地財政負擔范圍。特崗教師的工資享受國家規定的待遇，而且不實行試用期。設崗縣（市、區）會統一為特崗教師辦理人身意外傷害保險還有各項社會保險。設崗縣（市、區）會為特崗教師提供周轉宿舍以及其它必要的生活條件。

特崗教師若符合相應條件要求，按照規定能夠被推薦免試去攻讀農村教育碩士。志愿者要是有從教經歷，大學生退役士兵以及參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生，在同等條件的狀況下會被優先聘用。本縣生源畢業生假如符合條件，回到原籍所在縣的農村學校任教，在同等條件的情形下會被優先聘用。

小編在這里祝大家報考順利考試成功！趕緊轉給需要的朋友們吧！

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