依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)），以及中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開招聘工作人員有關(guān)工作予以公告，如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

在相關(guān)核準(zhǔn)之后不久，二零二五年年度期間，安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開展開招聘工作，并且招聘工作人員數(shù)量為三十三名，關(guān)于招聘計(jì)劃以及崗位等一應(yīng)相關(guān)信息，均可在附件一中進(jìn)行查看。而與此同時(shí)，那些報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的人員，必須要符合“安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)”，此標(biāo)準(zhǔn)詳情記載于附件二中。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備碩士研究生以及更高的學(xué)歷學(xué)位，并且在2025年7月31日之前，能夠獲取碩士研究生以及更高的學(xué)歷、學(xué)位證書 。

（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需的其他條件。

“35周歲以下”意思是在公開招聘人員崗位表中，是指“1989年7月1日以后出生”，（其他要是涉及年齡計(jì)算的情況依此類推）；工作經(jīng)歷有要求，截止時(shí)間是2025年8月31日。要是因?yàn)楣ぷ鲉挝蛔兓霈F(xiàn)中斷時(shí)間的情況，在不同單位工作的時(shí)間能夠累計(jì)計(jì)算，工作時(shí)間依據(jù)勞動(dòng)聘用合同來確定，并且還需要提供社保證明 。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘里，存在因違背《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，而被錄入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的人員，并且其記錄期限還未到的這類人員。

有這樣一些人員，包括曾因犯罪而遭受過刑事處罰的，還有曾被開除公職的，以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且期限未滿抑或是正在接受紀(jì)律審查的，另外是處于刑事處罰時(shí)期或者正接受司法調(diào)查還沒得出結(jié)論的，等等。其表現(xiàn)形式則是（五）這類表述所涵蓋的相關(guān)人員。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

國度、省份相關(guān)規(guī)定之下，尚處最低服務(wù)年限范圍以內(nèi)的機(jī)關(guān)正式在編工作者，以及事業(yè)單位正式在編工作者 。

（七）存在法律法規(guī)所規(guī)定的，不可以參加報(bào)考，以及不可以被聘用成為事業(yè)單位工作人員的，其他情形的人員 。

招聘的對(duì)象，不可以去報(bào)考那種，聘用之后就會(huì)構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列舉情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名是通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名這種方式來開展的，報(bào)考人員需要登錄報(bào)名網(wǎng)站，也就是（http://rs.ahsdxy.edu.cn/zp.html）這個(gè)網(wǎng)址去進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名的時(shí)間設(shè)定為2025年7月28日9:00開始，一直到8月1日18:00截止，要是超過了這個(gè)時(shí)間段，就不再給予補(bǔ)報(bào)的機(jī)會(huì)了。

報(bào)考人員要登錄招聘網(wǎng)站去報(bào)名，要填寫《2025年度安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，要上傳本人電子照片，還要提供有效通信方式。報(bào)考人員所填寫的信息得與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件以及所報(bào)考崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘整個(gè)過程，只要是弄虛作假通過資格審查，而其實(shí)際情況跟報(bào)考條件規(guī)定不相符的，一旦被查實(shí)，就會(huì)被取消考試、聘用等資格。

每人報(bào)考者限定只能報(bào)考一個(gè)崗位，并且務(wù)必采用本身有效的屬于居民身份證這一證件來進(jìn)行報(bào)名，以及參與考試。

報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名之后，在8月2日16:00之前能夠隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站去查詢是不是通過資格審查。要是通過審查了，那就不可以改報(bào)其他崗位；要是還沒有進(jìn)行審查或者沒有通過審查的，在8月2日16:00之前是可以改報(bào)其他崗位的。

經(jīng)由資格審查的報(bào)考相關(guān)人員，在8月2日16:00那個(gè)時(shí)刻起，一直到8月3日18:00之前，前往登錄指定的網(wǎng)站所對(duì)應(yīng)的網(wǎng)址（https://zf.ahsdxy.edu.cn），按照規(guī)定的要求去繳納筆試考試產(chǎn)生的費(fèi)用，其收費(fèi)規(guī)定給出的標(biāo)準(zhǔn)是45元每一個(gè)人（要是超過規(guī)定時(shí)間尚未繳費(fèi)的會(huì)被視作自行放棄） 。

要保證新進(jìn)人員的質(zhì)量，若確認(rèn)報(bào)考人數(shù)跟崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到3比1，那就取消或者相應(yīng)地核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)于被取消招聘崗位的報(bào)考人員，能夠在8月4日12點(diǎn)到17點(diǎn)之前改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試

應(yīng)聘人員相關(guān)崗位素養(yǎng)以及崗位匹配度會(huì)經(jīng)由筆試重點(diǎn)予以考察 其主要內(nèi)容涵蓋了時(shí)事政治 還包括公共基礎(chǔ)知識(shí) 也有職業(yè)道德 另外 高等教育相關(guān)政策法規(guī)這類內(nèi)容也在其中 所有考生都必須參加此次考試 于本次考試而言 并不指定考試輔導(dǎo)用書 同時(shí)既不舉辦 也不委托任何機(jī)構(gòu)去舉辦考試培訓(xùn)班 。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證等事宜另行通知。

筆試試卷滿分為100分。

筆試成績(jī)被確定下來之后，報(bào)考人員能夠登錄學(xué)校網(wǎng)站，憑借準(zhǔn)考證號(hào)，查詢 ??? ??? ?? ?? ?? ??? 。

符合最低控制合格分?jǐn)?shù)線要求的分?jǐn)?shù)是60分，此為筆試的。專業(yè)測(cè)試入圍的人選，相關(guān)確定方式是，從處于同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線之上的人員里按照規(guī)定來加以確定的。

六、資格復(fù)審

應(yīng)聘人員中，那些筆試成績(jī)達(dá)到了最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，要依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)，以3比1的比例，來確定各個(gè)崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，對(duì)于同一崗位里最后一名，要是有許多考生筆試成績(jī)是一樣的，那就都進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

資格復(fù)審是依據(jù)招聘公告所規(guī)定的報(bào)考資格條件，還有應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片以及信息來開展的。只要是與報(bào)考資格條件要求不相符，或者是不能按照規(guī)定提供證件材料的，就會(huì)取消其參加專業(yè)測(cè)試的資格。要是因此出現(xiàn)人選缺額這種情況的，會(huì)依照筆試成績(jī)，從高分到低分，在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)另行再通知。資格復(fù)審的時(shí)候，報(bào)考人員必須要提供以下材料的原件以及復(fù)印件：

（一）報(bào)名資格審查表；

（二）有效居民身份證；

（三）學(xué)歷（學(xué)位）證書；

與招聘崗位規(guī)定要求相關(guān)的證書、證明，以及符合周轉(zhuǎn)池編制人才標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)材料，（四） 。

（五）屬于機(jī)關(guān)的在編正式工作人員，還得按干部人事管理權(quán)限，提供單位同意報(bào)考的證明，屬于事業(yè)單位的在編正式工作人員，同樣要按干部人事管理權(quán)限，提供主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

七、專業(yè)測(cè)試

試講為此專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測(cè)試所采方式，面這種結(jié)構(gòu)化試是管理崗位專業(yè)測(cè)試所用方式。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)，考查崗位技能，考查綜合素質(zhì)，考查能力等方面情況的是專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分是按100分來計(jì)算的。專業(yè)測(cè)試順序是于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽予以確定的，成績(jī)被當(dāng)場(chǎng)評(píng)定且進(jìn)行公布 。

專業(yè)測(cè)試的時(shí)間，會(huì)另外進(jìn)行通知安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院分?jǐn)?shù)線，其地點(diǎn)也會(huì)另外通報(bào)。參與專業(yè)測(cè)試的人員，必須攜帶本人有效的居民身份證，還要帶上專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證，且這兩者都必須是原件。

基于專業(yè)測(cè)試所需，設(shè)置考官組，每個(gè)考官組是由7名考官構(gòu)成，當(dāng)中外騁考官數(shù)量在考官組人數(shù)里占比超過一半 。

若實(shí)際參與專業(yè)測(cè)試的人員數(shù)量小于或者等同于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，那么設(shè)定專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線是70分，對(duì)于專業(yè)測(cè)試成績(jī)沒有達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的那些考生，不會(huì)讓其進(jìn)入體檢以及考察環(huán)節(jié)。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員的考試呀，其最終成績(jī)呢，是依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)以及專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成來確定的喲，并且會(huì)于考完合成分值已確定的情況下，在學(xué)校網(wǎng)站之上進(jìn)行公布呢。

統(tǒng)考筆試成績(jī)占最終成績(jī)合成比例的百分之五十，專業(yè)測(cè)試成績(jī)同樣占最終成績(jī)合成比例的百分之五十安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院分?jǐn)?shù)線，二者共同合成確定最終成績(jī)，成績(jī)合成之際，筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)皆需折算為百分制，計(jì)算之時(shí)分別保留至小數(shù)點(diǎn)后的兩位，小數(shù)點(diǎn)后的第三位按照四舍五入的規(guī)則來確定。

計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

依據(jù)招聘計(jì)劃的數(shù)量以及應(yīng)聘人員考試的最終成績(jī)，從分?jǐn)?shù)高的一端到分?jǐn)?shù)低的一端，按照1比1的比例，一種完全平等的方式來確定體檢、考察的對(duì)象（要是最終成績(jī)是一樣的情況，可以以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分更高的那個(gè)人作為優(yōu)先選擇。要是考生各個(gè)科目的成績(jī)都是相同的這么個(gè)狀況，那么就要采用加試這樣的辦法，加試的方案會(huì)另外公布） 。

九、體檢考察

體檢工作是依照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局發(fā)布的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳所發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢大工作予以通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等相關(guān)規(guī)定來開展執(zhí)行的。體檢所需費(fèi)用需自行支付。

要依據(jù)擬聘用這個(gè)崗位的要求去開展考察工作，會(huì)啟用多種形式，全方位去了解、掌握考察對(duì)象在政治思想方面的情況，在道德品質(zhì)方面的狀貌 ，在能力素質(zhì)方面的表現(xiàn)，在遵紀(jì)守法方面的情形，在廉潔自律方面的狀況，在崗位匹配方面的態(tài)勢(shì)，還有其在學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)以及報(bào)考期間的表現(xiàn)也要明確掌握，緊接著還需去核實(shí)考察對(duì)象是不是符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，所提供的報(bào)考信息以及相關(guān)材料是不是真實(shí)、準(zhǔn)確，有沒有存在報(bào)考回避的那種情形等諸多方面的情況 。

鑒于依照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等相關(guān)文件所傳達(dá)的精神，在考察行將結(jié)束之際，若審查 對(duì)象當(dāng)中有人依舊歸屬于失信被執(zhí)行人這一類別，那么在此考察環(huán)節(jié)便不會(huì)判定其為合格 。

若體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額之舉，那么便會(huì)依照規(guī)定程序以及規(guī)定時(shí)限，于同崗位報(bào)考人員之中，依據(jù)考試最終成績(jī)從高分朝著低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)操作，且遞補(bǔ)次數(shù)各不超過兩次之?dāng)?shù)。一旦擬聘用人員名單公示結(jié)束，便不再予以遞補(bǔ)。

十、公示

省水利廳網(wǎng)站，安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，對(duì)體檢合格的擬聘用人員公示四個(gè)工作日，對(duì)考察合格的擬聘用人員也應(yīng)公示四個(gè)工作日，對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員公示五個(gè)工作日。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示不存在異議，或者公示結(jié)果對(duì)聘用沒有影響的，省水利廳會(huì)依照規(guī)定把有關(guān)材料報(bào)送至省人力資源社會(huì)保障廳，去辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違背公開招聘規(guī)定，或者沒能按照要求提供招聘崗位所需資格條件材料的報(bào)考人員，會(huì)取消其聘用資格。學(xué)校對(duì)于未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，會(huì)取消其聘用資格。

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》所作出的規(guī)定，學(xué)校會(huì)和受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，以此來確立人事關(guān)系。聘用人員的待遇會(huì)依照有關(guān)的規(guī)定去執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)的人員按照規(guī)定要實(shí)行試用期制度，試用期是包含在聘用合同期限之內(nèi)的。

十二、有關(guān)事宜

以下是安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處的政策咨詢電話為，0551 - 67316837。

監(jiān)督之舉報(bào)電話是，0551 減 67316828，此號(hào)碼歸屬安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處 。

駐省水利廳紀(jì)檢監(jiān)察組的聯(lián)系號(hào)碼是，0551-62128092 ，此號(hào)碼歸屬省紀(jì)委監(jiān)委 。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

2025年7月24日

附件一，二零二五年度，安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院，公開招聘工作人員，崗位表，xls句號(hào)。

附件2：安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn).pdf