依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號），以及《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》，還有《遼寧省競技體育人才培養辦法》（遼寧省人民政府令第236號）等相關規定，結合我單位實際狀況教師招聘培訓班，打算面向優秀退役運動員公開招聘體育教師。現在將有關事項公告如下:。

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的優秀退役運動員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

（四）要擁有崗位所需之專業，或者具備技能條件，并且需適應崗位要求的身體條件，。

（五）依據《遼寧省競技體育人才培養辦法》（遼寧省人民政府令第236號）的規定，那些符合教師崗位任職資格的優秀退役運動員，要以各省及直轄市體育局公布的《退役運動員名單》作為準則，并且在退役之前，必須獲得過以下獎項當中的其中之一：

獲取奧運會排名前八位，取得世界錦標賽、世界杯賽排名前三位，得到亞運會排名前二位，收獲全運會排名第一位。

崗位所需的別的條件，詳細情況可見于附件 1，即《沈陽理工大學 2026 年面向優秀退役運動員招聘體育教師計劃信息表》。

曾經因為犯罪而遭受過各種各樣的刑事處罰的，存有犯罪嫌疑但還沒有查清楚的，或者正在接受紀律審查的，還有國家法律法規規定不可以聘用的其他人員，都不可以報考。

應聘人員，原則上，不超過35周歲，也就是1990年1月10日及以后出生的人員。若招聘崗位，對年齡，有特殊要求，則需按照，崗位要求的年齡條件，來執行。

工作經歷、其他應屬于應聘人員的資格條件，或者相關資歷的計算日期是報名起始之日。海外院校畢業生所取得的學歷學位證書，應該已經被國家教育部認證了。2026年普通高校應屆畢業生，要是還沒有取得畢業證書以及學位證書，是可以先行去報名以及參加考試的，經過考試、體檢、考察、公示，并且要在2026年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，才能夠按照規定被聘用，不然的話是不會被聘用的。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

首先，招聘人員崗位信息會發布。其次，發布途徑為遼寧人事考試網，其網址是www.lnrsks.com。然后，發布途徑還有沈陽理工大學官方網站，其網址是www.sylu.edu.cn ，兩者上同步發布。

(二)報名

報名時間為，起始于2026年1月10日，截止至2026年12月31日。會隨時依據報名狀況去組織面試考核，直至招滿才停止。

報名的方式如下，應聘人員需要將《沈陽理工大學招聘報名表》填寫好，此表在附件2中，填好后，還得把名為《沈陽理工大學招聘報名表》的電子版以及應聘簡歷的電子版發送到應聘崗位所對應的郵箱，發郵件的時候標題要注明“應聘崗位名稱-姓名-電話”，而且要把相關的文件、證書、獎杯、獎牌等材料進行掃描或者拍照，然后作為附件一同發送到報名郵箱，要是沒有發送《沈陽理工大學招聘報名表》電子版或者應聘簡歷電子版的報名信息，學校是不會受理的。

報名推行誠信承諾制，報名者所填報的信息得真實且有效，要是發覺材料虛假之人，隨時會取消其應聘資格。每一名應聘人員教師招聘培訓班，僅能夠申報一個崗位。

(三)資格審查

本單位會極端嚴謹地依照公告以及崗位資格條件，去針對應聘者報名資格開展審查確認工作。重點審查應聘者所提供的身份證，學歷學位證書，專業技術職務資格證書，還有招聘信息里所涉及的資歷以及其他條件要求的證明材料。資格審查會貫穿于招聘的整個過程，一旦發現應聘者不符合報考崗位條件或者存在弄虛作假的情況，隨時會取消應聘者的應聘資格。

(四)考核

我校所進行的考核，是由相關用人單位考核與學校考核這兩個環節共同構成的，其主要針對應聘者考核的方面有，身體素質，專業素養，崗位匹配性，業務能力，工作實績，心理狀況等 。

與我校有關的用人單位所進行的考核屬于基本資格考核，只有基本資格考核通過的人員才有資格去參加 school 的考核，基本資格考核的成績不會被計入 school 考核的成績當中，而 school 考核的成績會被用作應聘者最終的考核成績被采用使用。考核的持續時間、考核選取的細致方式以及別的相關事宜會由與我校有關的用人單位負責通知 。

(五)體檢

參考學校給出的考核結果，按照招聘計劃所規定的 1∶1 的比例明確參與體檢的人員，參與體檢的人員名單于沈陽理工大學人事處網站（https://www.sylu.edu.cn/）予以公布。

體檢工作，參照這般規定來組織實施，此規定為《關于修訂及的通知》(人社部發〔2016〕140號)，還有《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)，以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等。對于有身體特殊要求的招聘崗位，則應參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)去執行。

我單位會統一組織體檢，體檢會在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院或者市級體檢中心進行。若應聘者對體檢結論有疑問，提出要求復檢，那么可在接到體檢結論的7日內，用書面形式向我單位提出申請。要是另有規定存在，那就按照其規定執行。復檢會在應聘者提出申請的7個工作日內作出安排。復檢的內容是針對對體檢結論有影響的項目，并且復檢僅僅能夠進行一次，體檢結果是以復檢結論作為標準的。體檢合格的人員會被確定為擬考察人員。

(六)考察

我單位會針對擬考察人員的多方面情況，包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，展開實地調查了解，還要對被考察人員資格條件予以復查。在考察期間，要是發現不符合聘用條件的狀況，那便取消其聘用資格，并且會把結論以及依據清晰明確地告知被考察人員。而考察合格的人員，會被確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

準備擬聘用的人員相關信息，會統一于遼寧人事考試網，其網址是www.lnrsks.com以及沈陽理工大學官方網站，該網址為www.sylu.edu.cn，從而開展公示這一行為，公示的期限設定為5個工作日，此情況屬實。

公示結束以后，針對公示不存在疑義的人員去辦理備案手續。要是對于公示存在疑義的人員，我所在單位會展開調查核實，然后提出處理意見。公開招聘的人員依照規定實行試用期制度。試用期通常不會超過6個月（倘若初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期是12個月），國家另外有規定的依照規定去執行。試用期涵蓋在聘用合同期限之內。試用期滿合格的，給予正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作秉持“公開、平等、競爭、擇優”之原則，嚴格嚴肅紀律，秉持公正之心辦理諸事，嚴禁出現弄虛作假情形，杜絕徇私舞弊行為，且全程接受紀檢監察部門以及社會的共同監督。若報考者存在弄虛作假，或者有違紀違規這種情況，一旦發覺，都會取消其應聘資格；要是已經被聘用了，那就會解除聘用關系，并且把有關情況通報給其所在學校或者單位。若構成犯罪，會依法追究刑事責任。具體相關事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)來予以執行。

六、其他

一，此次招聘不會確定考試輔導書籍，不會開辦并且不會委托任何組織舉行考試輔導培訓課程。當下社會里出現的任何輔導班級、輔導網站或者發行的出版物、上網卡等，都和此次招聘沒有關聯。請廣大報考人員提升警覺，千萬不要上當受騙。

二則，應聘者從報名時起，一直到擬聘用人員公示期間，這里面包括資格審查階段、考核階段、體檢階段、考察階段，都應當保證報名之時所填寫上報的通訊工具處于暢通的狀態，目的是方便招聘單位能夠順利聯絡，要是因為所留存、預留的通訊方式不順暢而導致出現的后果，那么應由應聘者自己來承擔責任 。

（三）于招聘期間，要是沒有依據本公告去完成指定的招聘步驟（程序），那么就會被視作自動棄權！

在進行體檢以及考察這個環節當中，要是因為體檢結果不合格、考察情況不合格、本人自愿選擇棄權、存在弄虛作假之類的狀況而被取消應聘資格，還有因為其他的一些原因從而出現崗位空缺的情況，那么學校將會依照考核成績從高到低的次序按照相應程序進行遞補。并且遞補僅僅只有一次。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

本公告最終解釋權歸沈陽理工大學所有。

報名咨詢電話：024-24686160(工作日)

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沈陽理工大學

2026年1月8日